top of page

We're hiring! On recrute !

Alternance / CDI recruteur(euse)- 'Talent acquisition'
Démarrage ASAP, on recrute toute l'année
Localisation : Paris Centre

À PROPOS - PRÉSENTATION D'UPFAST 🚀

 

Upfast est une néo-ESN fondée en 2021

​

​

​

​

​

​

​

  • Qui sommes-nous ? —> 2 amis passionnés par la tech

  • Qu'est-ce qu'on fait ? —> On met en relation les meilleurs talents de la French Tech avec les plus belles startups et scale-ups

    • Soit en 'régie' : on place chez nos clients les meilleurs talents tech en tant que consultant, pendant une durée déterminée

    • Soit en 'recrutement direct' : on permet à nos clients de recruter les meilleurs talents en CDI

  • Comment on le fait ? —> avec notre réseau 👥, notre savoir-faire 😏, de l'automatisation 💻  et beaucoup d'amour ❤️

    • Ce qui nous différencie, c'est :

      • 👥 Notre réseau

        • Nos 8 ans d'expertise dans le domaine nous ont permis de créer un réseau de + de 5 000 des meilleurs talents de la French Tech —> Dev, CTO, UX/UI, PO/PM, et j'en passe !

      • 😏 Notre savoir-faire

        • Ce qui nous différencie, c'est notre compréhension des enjeux techniques et business :

          • Pour nous CI/CD, ce n'est pas un groupe de métal 🎸 ou une chanteuse chinoise 💃

          • TDD, ce n'est pas un nouveau groupe de rap 🎤

          • Swift, ce n'est pas que des lingettes 📲

            • P.S : point bonus si tu comprends ces références 😉

      • 💻 L'automatisation

        • Notre philosophie : ni partisans de l'ancienne école du 'débrouille-toi, tout-à-la-main', ni 'bourrins' de l'automatisation. On ne remplace pas les humains par des machines. On les aide au maximum grâce aux possibilités de l'informatique et nos cellules grises.

        • Concrètement, on automatise au maximum les tâches les plus répétitives et à faible valeur ajoutée (templates de mails, relances, gestion, etc.), pour laisser le plus de place à l'humain dans les tâches à fort impact.

          • On est là pour échanger avec nos clients et les meilleurs talents de la French Tech, afin de les faire matcher, comme une célèbre appli (🔥).

      • ❤️ Notre amour

        • On est là pour prendre plaisir à faire notre job : aider nos clients et nos talents à réussir. Nos interactions en interne et en externe sont productives, honnêtes et bienveillantes. Pas de 'bullshit', pas de politique.

        • On suit certains de nos clients et de nos talents depuis plusieurs années. Ils nous rappellent parce qu'ils aiment bosser avec nous.

  • Qui sont nos clients ? 😎

    • Une belle brochette de noms : des grands groupes bien sûr (DIOR, KERING, etc.) mais aussi des agences digitales de renom (THEODO, COMPTOIRS, etc.), des scale-ups (THEFORK ex-LA FOURCHETTE, FRICHTI, SILVR, LIBEO, etc.), et des startups prometteuses (HUBLO, SKETCHFAB, TEKYN)

 

 

​

​

 

​

​

​

DESCRIPTIF DU POSTE 🧑‍💻

​

On recherche des recruteurs(euses) IT (aussi appelés "talents acquisition") pour accompagner la partie 'scale' (croissance forte) de notre histoire 🚀

 

​

 

​

​

​

​

Tu seras encadré(e) directement par les 2 co-fondateurs, Maxime et Benjamin, et tes principaux challenges seront les suivants : 🙋🏆

 

Au quotidien, dénicher les futurs talents de nos clients : 🤩

  • Rédiger les annonces en rapport avec les demandes de nos clients

  • Lancer les campagnes de démarchage sur les réseaux sociaux (LinkedIn principalement)

  • Identifier les candidats pertinents sur les réseaux (LinkedIn, Malt, Turnover-IT)

  • Créer un premier contact avec eux

  • Assurer une première qualification téléphonique :

    • Screening candidat

    • Première évaluation technique

  • Être garant du contact candidat, pour une expérience réussie et un feedback constructif

  • Prendre en charge l’intégration des nouvelles recrues et être leur point de contact pour les questions liées aux RH

 

En plus de ça, tu seras partie prenante de nos projets de long terme : ⏳

  • Accompagner la construction de notre marque dans l'écosystème Frenchtech (candidats, tech, clients)

  • Participer à la construction et à l'animation de notre communauté de tech : l'Antichambre

  • Assurer une forte communication digitale sur les réseaux, notamment Linkedin

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

 

 

 

 

​

​

 

Ce que l'on cherche : 🙌

  • Un profil ambitieux : tu intègres une société qui voit loin, on cherche des gens qui voient les choses en grand, et qui veulent progresser avec nous

  • Une 'People person', empathique et à l'écoute : on cherche une personne sociable, qui se distingue par son relationnel. Il faut aimer écouter, découvrir, comprendre, discuter, convaincre (même quand la discussion ne part pas du bon pied 😉 )

  • Un profil organisé et méthodique :  on cherche une personne qui sait définir / respecter des règles. C'est ce qui nous permet d'être très efficace au quotidien.

  • Une personne curieuse : tu dois avoir envie d'apprendre sur le recrutement, la tech, le 'growth hacking', etc.

  • Un esprit entrepreneurial : on est une start-up en pleine croissance, il faut savoir s'adapter, changer ses méthodes, proposer.

 

 

Idéalement : 😇

  • Tu as une première expérience dans le recrutement

  • Tu es à l’aise avec les différentes méthodes de recrutements (approche directe et indirecte)

  • Tu as une première expérience dans la 'tech'

  • Tu as une vraie empreinte “digitale” (réseaux sociaux, partage d’informations, veille, communication digitale…).

 

 

CE QUE NOUS OFFRONS 🎁

 

​

 

​

​

​

​

​

  • Onboarding : formation de 1 à 2 jours sur les nouvelles technologies

  • Rémunération compétitive : fixe selon profil + variable conséquent et déplafonné (primes en cas de recrutement réussi)

  • Avantages (encore à définir) : 50% du pass navigo, carte Swile, possibilité de remote, apéros hebdos

  • Poste basé en plein coeur de Paris

  • Des perspectives de CDI en fin de stage (voir plus bas)

 

 

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS 🧑‍🏫

 

  • Process rapide :

    • 1 entretien téléphonique avec chacun des 2 fondateurs

    • 2ème entretien avec les 2 fondateurs (en présentiel ou par téléphone, selon la situation sanitaire)

    • On s'engage à te donner une réponse très rapidement

  • Début souhaité 🗓 : ASAP, on recrute toute l'année

 

POURQUOI VENIR CHEZ NOUS ? 🧑‍💻🔜🧑‍🚀🚀🔜😎🤟

 

 

​

​

​

​

​

​

​

  • Ta courbe d'apprentissage sera plus forte chez nous : 📈

    • Tu vas être en direct avec les 2 fondateurs qui vont te transmettre tout leur savoir-faire.

      • Ben, 10 ans d'expérience dans le recrutement, ancien directeur commercial d'une SSII, va t'enseigner tout ce qu'il faut savoir sur le sourcing, le screening candidats, la conduite d'entretiens, la compréhension des technos de développement web, la gestion de carrière, etc. Tu vas devenir un(e) expert de recrutement en 6 mois.

      • Maxime, 10 ans d'expérience en conseil en direction d'entreprise, va t'enseigner tout ce qu'il faut savoir en organisation et méthode pour travailler 10x plus vite et 10x mieux. Il va aussi t'enseigner les bases du "growth hacking" --> de quoi devenir extrêmement efficace 

  • Ton niveau de responsabilités sera plus important chez nous : 🤓

    • Tu seras en prise direct avec les 2 fondateurs. On t'impliquera dans les décisions, et tu devras participer à des projets de long terme en commençant par le début : création d'une image de marque, d'une communauté, etc.

  • Tu auras la possibilité de prendre une place importante dans le développement de la société : c'est maintenant qu'il y a une place à prendre ! Ben a commencé comme stagiaire dans son ancienne boîte, et il a fini directeur commercial ! 🚀

  • Et surtout tu vas prendre beaucoup plus de plaisir à venir travailler chez nous : ❤️ + 🤣 + 🧑‍💻

​

ET APRÈS TON EXPÉRIENCE CHEZ UPFAST ? NEXT STEP ? 🏆

​

  • Un profil de recruteur directement employable dans toutes les start-ups de France et de Navarre. Et si l'envie te vient de nous quitter, on a un très bon réseau, pratique pour faire circuler ton CV dans la FrenchTech 😉

 

 

L'ÉQUIPE 😎😎

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

🤦

 

Maxime

 

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maximeferhani/

 

CEO d'Upfast, serial entrepreneur, j'ai d'abord passé 10 ans dans les grands cabinets de conseil américains à définir des stratégies disruptives pour des grands groupes, des PME et des scale-ups. J'ai rangé mon costard (mais pas mon ordi) pour me lancer dans l'entrepreneuriat depuis 5 ans. J'ai lancé Upfast avec Benjamin il y a 9 mois pour aider les gens à réussir et à prendre du plaisir dans leur job.

 

📖 Le livre à lire : Zero to One, de Peter THIEL

🌅 L'endroit pour passer le restant de ses jours : la Corse

🤵 La personne que j'aimerais inviter à dîner : Winston CHURCHILL

 

Ben

​

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjaminhug/

​

Passionné de tech et de digital au sens large depuis mon enfance, j'ai entamé  ma carrière professionnelle dans le milieu de l'entertainment et du cinéma, à la Warner Bros comme ils disent là-bas 😎. Puis j'ai opéré un virage serré pour rentrer dans le milieu de la French Tech, en 2013, à la naissance d'un cabinet de conseil tech nommé Digital & You, qui deviendra en quelques années une marque de références comptant plus de 150 collaborateurs. En 7 ans j'ai monté les marches une à une jusqu'à en prendre la direction commerciale. Les années passent et la passion dure, alors après avoir énormément appris et managé une dizaine de sales/recruteurs et plus d'une cinquantaine de consultants techniques au service de startups et de grands groupes, nous avons décidé avec Max de lancer UPFAST.  

 

UPFAST est la rencontre de la passion et de la vision. On se lève pour construire une marque unique et créer du sens pour nos clients et nos collaborateurs. Tu vas passer 70% de ta vie à travailler, on s'est dit que c'était suffisant pour voir les choses en grand, et en mieux.

 

📖 Le livre à lire : No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention, Erin Meyer et Reed Hastings

🌅 L'endroit pour passer le restant de ses jours : la côte Amalfitaine en Italie

🤵 La personne que j'aimerais inviter à dîner : Mike HORN

​

​

Hâte d'échanger avec toi ! 🗣

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

giph Emmanuel MACRON.gif
giphy super clients.gif
giphy Help wanted if you're awesome.gif
giphy I WANT YOU.gif
giphy impressionné.gif
giphy JOIN US NOW.gif
Brad & Leo.jpeg
giphy book your call.gif
bottom of page